Flygtige forhold af Niels Åkerstrøm Andersen
65/100
Glimrende bog
ifølge 1 anmelder

Flygtige forholdOm ledelse af medarbejdere mellem pædagogik, kærlighed og legaf Niels Åkerstrøm Andersen

Om bogen:
Flygtige forhold handler om, hvad der sker med organisationer i en situation, hvor omstilling er blevet et nøgleord i en sådan grad, at man ikke omstiller sig med henblik på at opnå noget bestemt, men nærmere omstiller sig til at kunne omstille sig. 
Vigtigste pointer:
Faste rammer for strategi, ansættelsesforhold, arbejdsopgaver etc. forsvinder til fordel for et flygtighedens regime, hvor rammer er noget, der forventes overskredet. Medarbejderforhold bliver stadig mere intime, og dermed har fyringer fået karakter af skilsmisse. Det får du ud af at læse bogen: En forståelse for de forhold, som moderne organisationer arbejder under og deres relationer til medarbejderne.
Målgruppe:
Alle med interesse for organisation og ledelse.
65/100
Glimrende bog
ifølge 1 anmelder
De bedste priser:

Én boganmeldelseLæs mere

Vi er stødt på 1 anmeldelse af bogen "Flygtige forhold" i de 453 aviser, blogs og andre medier, vi følger. Find citater, links og korte uddrag herunder.

67/100
I
Glimrende anmeldelse i Information
anmeldt af Karen Syberg 02-03-2012
Stiller skarpt på absurditeterne og paradokserne i moderne organisationer

'Gør som jeg siger - vær selvstændig!'

Niels Åkerstrøm Andersen 'stiller skarpt på absurditeterne, paradokserne og dobbeltbindingerne i moderne organisationer', og han 'må have moret sig kosteligt, da han skrev bogen'. Den er skrevet i en systemisk jargon, der hurtigt får komikkens skær, når konkrete forhold abstraheres helt ud på overdrevet, og enkle pointer serveres med meget komplicerede ræsonnementer. Men jargonen giver samtidig et meget præcist billede af de ledelsesmæssige skred, der er sket i moderne organisationer i de senere år - og som tankevækkende breder sig ud i resten af samfundet, hvor fx de såkaldte kontrakter mellem sociale klienter og den kommunale forvaltning bliver stadig mere almindelige. [Kort referat]