Limbisk lederskab er et opgør med årtiers forsøg gennem lederkurser på at få deltagerne i en ofte inhomogen gruppe til at tro, at deres lederskabsevner kan løftes med mærkbar og langtidsholdbar effekt. Samtidig sættes liden til værktøjer, der uden tvivl er til gavn for mange - men værktøjer alene gør det ikke. Det er det individuelle menneske, der skal udøve ledelse ved anvendelsen af dets individuelle ressourcer.
Dine inderste ressourcer kan et kursus eller en bog om ledere og deres resultater i virksomheder verden over slet ikke hjælpe dig med at udvikle. De kan allerhøjest hjælpe dig til at identificere, hvad du kunne forsøge at udvikle og perfektionere. Men når du har fået dit diplom eller læst den sidste side i bogen, så er det dig selv som skal gennemføre et udviklingsprogram designet til dig personlig.
Bogen giver dig en udviklingsmodel (baseret på ”De neurologiske Niveauer”) og et struktureret procesforløb, hvor du arbejder med dine bevidste ressourcer – dem du selv kan trække på når det gælder – og med dine ubevidste ressourcer, der sommetider redder dig inden det går galt.
Indholdsoversigt
Forord
Bogens indhold og opbygning
Kapitel 1. Chefer vs. Ledere
Kapitel 2. Limbisk lederskab
Kapitel 3. Vores hjerne
Kapitel 4. Det limbiske system
Kapitel 5. De neurologiske niveauer
Kapitel 6. Hypnose
Kapitel 7. Sådan kan du bruge denne bog
Kapitel 8. Kend tilstanden
Kapitel 9. Omgivelser
Kapitel 10. Adfærd
Kapitel 11. Evner og færdigheder
Kapitel 12. Værdier
Kapitel 13. Identitet
Kapitel 14. Vision
Kapitel 15. Sådan kommer du videre
Appendiks A. Ledelsesmodeller i historisk perspektiv
Appendiks B. Mere stof om hjernen
Appendiks C. Maslows behovspyramide og Frederick Herzberg
Appendiks D. Læring
Appendiks E. Eksempler på lederværdier og deres indhold
Vi er stødt på 1 anmeldelse af bogen "Limbisk lederskab" i de 454 aviser, blogs og andre medier, vi følger. Find citater, links og korte uddrag herunder.
83/100
JP
i Jyllands-Posten
anmeldt af Ulla Bechsgaard 05-04-2015
Et koncept som dette er brugbart til at forebygge stress
