Kommunikation om innovationFra brændende vision til levende organisationskulturaf Morten Svalgaard Nielsen & Susanne Rubæk

Verden er fuld af innovation. Nye teknologier, nye produkter, nye serviceydelser og helt nye industrier er dukket op.

Hvordan du kommunikerer om innovation, er afgørende, når du vil skabe mærkbar formidling, der kan omsættes til konkret handling. At kommunikere om innovation er en særlig form for kommunikation, der stiller skærpede krav til, at lederen er kreativ, tillidsskabelse, autentisk og mestrer evnen til at udstikke en retning.At få andre mennesker til at tænke og handle innovativt gennem sin kommunikation, er dog en vanskelig opgave.

Kvalitativ innovationskommunikation forudsætter organisatorisk forståelse, og bogen bidrager af samme grund til forskelligartet indsigt i motivation, strategi, kompleksitet, ledelse, tillid, feedback, kultur, læring, storytelling og præsentation – baseret på den nyeste viden inden for områderne. Den gode nyhed er, at innovationskommunikation kan læres.Denne bog hjælper dig til at blive en god og troværdig innovationkommunikator, der kan inspirere til at omsætte innovation fra brændende vision til levende organisationskultur.

Om forfatterne

Susanne Rubæk, cand.scient.adm. i driftsøkonomi, suppleret med en række proceskonsulentuddannelser. Hun har bred erfaring fra ansættelser i privat og offentlig regi. Susanne er ekstern lektor og næstformand i Dansk Crowdsourcing Forening.

Morten Svalgaard Nielsen, teaterinstruktør, MA i ledelses- og organisationspsykologi og forfatter til bl.a. ”Ledelse fra scenekanten”. Mortens erfaringer fra arbejdet som lederudviklingskonsulent og hans baggrund som leder i teaterverdenen, og som iscenesætter af talrige teaterforestillinger, har givet ham unik viden om formidling og kreativitet.

Indholdsoversigt

Forord

Bogens opbygning

DEL 1. Innovation som nyhedsværdi og motivation som drivkraft

Kapitel 1. Innovation

Kapitel 2. Motivation

DEL 2. At arbejde med visioner, mening og strategi i komplekse organisationer

Kapitel 3. Mening og strategi

Kapitel 4. Kompleksitet, ikke-viden og dilemmaer

DEL 3. At bedrive ledelse i innovationsmiljøer

Kapitel 5. Ledelse

Kapitel 6. Selvledelse og delegering

Kapitel 7. Tillid og troværdighed

DEL 4. Kommunikation som kulturskabende gamechanger

Kapitel 8. Kommunikation, modstand og feedback

Kapitel 9. Kultur, læring og kreativitet

Kapitel 10. Præsentationer og storytelling

Kapitel 11. Interviews

Efterskrift

Kildeliste

+ Læs mere

De bedste priser:

Streaming-tjeneste	Abonnementspris
Læs eller lyt hos Mofibo
Læs og lyt til denne og andre gode bøger i op til 20 timer for kr. 89 om måneden. Mofibo giver også mulighed for 100 timers lytning for kr. 129 om måneden eller ubegrænset lytning for kr. 149 om måneden. Tilmeld dig herover, download app'en og så er du i gang.

Kommunikation om innovation

Fra brændende vision til levende organisationskultur

af Susanne Rubæk & Morten Svalgaard Nielsen

Ebog (pdf), 265 sider

ISBN: 9788757499001

Udgivet 19-05-2016 af DJØF Forlag

50/100

i Jyllands-Posten

anmeldt af Ulla Bechsgaard 06-08-2016

Kedelig og rodet bog

Det nye findes på kanten af den aktuelle mode

Glimrende interview med en række innovationseksperter løfter den ellers kedelige og rodede bog ”Kommunikation om innovation”. Hvem der skal have glæde af denne dyre bog, der vil for meget, er svært at regne ud. [Kort uddrag]

Læs i Jyllands-Posten

Kommunikation om innovationFra brændende vision til levende organisationskulturaf Morten Svalgaard Nielsen & Susanne Rubæk

Én boganmeldelseLæs mere