Magt i organisationer af Claus Elmholdt
50/100
Gennemsnitlig bog
ifølge 1 anmelder
Magt i organisationer er et sprængfarligt tema, men også et sløret og vanskeligt fænomen at få greb om. På den ene side er magten et organisatorisk vilkår, på den anden side et tabu. Vi kalder sjældent magten ved navn, men benævner den ofte med andre betegnelser som fx indflydelse, ansvar, medbestemmelse og kontrol. Magt opfattes som regel som noget negativt, nærmest forkasteligt. Men hvorfor forholder det sig sådan?

Denne bog viser, at magt kan iklæde sig et utal af former, og at den eksisterer, uanset om vi sætter ord på den eller ej. Forfatterne belyser, hvorfor magt ikke kun er et destruktivt fænomen, men også en konstruktiv forudsætning for et organisatorisk fællesskab. Bogen rummer således en række bud på, hvordan vi kan forstå magten i det moderne arbejdslivs organisationer, og hvordan vi kan lede og samarbejde konstruktivt i magtens rum.
De bedste priser:
NetboghandlerPrisPris inkl. fragt
Bog&ide279,95
williamdam.dk261,00
Saxo.com269,95
iMusic.dk273,00
ComputerSalg.dk269,00
Magt i organisationer af Morten Kusk Fogsgaard og Claus Elmholdt

Magt i organisationer

af Morten Kusk Fogsgaard & Claus Elmholdt

Hæftet bog, 240 sider

ISBN: 9788771293838

Udgivet 21-04-2014 af Forlaget Klim

Én boganmeldelse

Vi er stødt på 1 anmeldelse af bogen "Magt i organisationer" i de 488 aviser, blogs og andre medier, vi følger. Find citater, links og korte uddrag herunder.

50/100
i Børsen
anmeldt af Henrik Ørholst 10-09-2014
Anders Raastrup Kristensens artikel om selvledelse er hele bogen værd
Ikke lagt online