Logo
112.937 boganmeldelser
og de bedste bogpriser
Menu
Stop stress af Malene Friis Andersen
90/100
Fremragende bog
ifølge 3 anmeldere

Stop stresshåndbog for ledereaf Malene Friis Andersen & Marie Kingston

Sammenlign priser
Work related stress is a growing and costly problem in most organisations in developed countries, both in terms of financial and human costs. If you are an executive or a manager on any organisational level, you will have a significant possibility and responsibility for preventing and handling stress among employees.
Also you often end up with the responsibility for helping employees return to work after sick leave due to stress. This might initially feel like just another duty to be taken care, but actually is a great opportunity to take more control of and to boost the performance of your organisation. If you and your co-managers succeed, you as well as the employees will experience increased well-being, motivation and results. 

STOP STRESS is a book to equip managers with tools and understanding, of how to navigate employee stress. It presents best practice and the most up-dated research from Scandinavian and international organisations.

Scandinavian workplaces are known for their high degree of trust, participation, responsibility and efficiency and we believe that managers from all countries can learn from the Scandinavian management practices on how to reduce stress and enhance well-being and strengthen performance in the organisation.

Tomorrow’s leading organisations will define successful managers as managers that practice stress reducing management, as well as create high performance. Managers are highly motivated to do this – but we often do not know how to do it. Based on prime moving Scandinavian practice and experience and ground-breaking research our book gives managers on all levels the newest knowledge on work related stress.

STOP STRESS also supplies you with go-to tools and troubleshooting models that can be implemented immediately in teams and with employees. This will improve the well-being as well as the performance and organisational results of both managers and employees.
Sammenlign priser
De bedste priser:
NetboghandlerPrisPris inkl. fragt
Bog&ide270,95
williamdam.dk261,00
iMusic.dk273,00
ComputerSalg.dk269,00
Saxo.com294,95
Stop stress af Malene Friis Andersen og Marie Kingston

Stop stress

håndbog for ledere

af Malene Friis Andersen & Marie Kingston

Hæftet bog, 250 sider

ISBN: 9788771297683

Udgivet 17-03-2016 af Forlaget Klim

3 boganmeldelser

Vi er stødt på 3 anmeldelser af bogen "Stop stress" i de 488 aviser, blogs og andre medier, vi følger. Find citater, links og korte uddrag herunder.

100/100
JP
i Jyllands-Posten
anmeldt af Ulla Bechsgaard 09-04-2016
En bragende god håndbog
Velskrevet, nem at finde rundt i og fyldt med gode værktøjer

En GPS til at finde vejen ud af stress

Der findes en række glimrende bøger om stress, men denne ’bragende gode håndbog’ adskiller sig fra de øvrige ved at henvende sig direkte til de ledere, der ’sidder med nøglen til at forebygge stress og til at hjælpe den stressramte medarbejder tilbage i job.’ Overaskende er det egentlig, at der ikke findes en præcis definition på stress, men bogens forfattere tager udgangspunkt i den oplevelse – som kan ramme os alle – ’at betingelser og krav i omgivelserne overstiger personens egen vurdering af evner, kompetencer og muligheder.’ Herfra præsenteres en række gode og brugbare værktøjer. Bogen er ydermere velskrevet og nem at finde rundt i. [Kort referat]

Læs i Jyllands-Posten
83/100
BØ
i Børsen
anmeldt af Henrik Ørholst 11-08-2016
En af de bedste bøger om stress, som er skrevet på dansk
Hvis du kun vil købe én bog om stress ...

Stop Stress

En af årets bedste bøger om stress, der ødelægger både virksomheder og medarbejdere. Målgruppen er ledere og andre, der gerne vil vide mere [Kort uddrag]

Ikke lagt online
D
djøfbladet
anmeldt af Edith Jakobsen 29-04-2016

En GPS til vejen ud af stress

’Stop stress – håndbog for ledere’ er et fremragende bidrag til at forstå og ikke mindst håndtere vilkår for videnarbejdere i et arbejdsliv præget af hyppige forandringer og modsatrettede krav. Bogen henvender sig mest til ledere. Det bør dog ikke afholde andre med interesse for organisationer og mennesker fra at læse bogen. [Kort uddrag]

Ikke lagt online