For det første fokuserer det sociologiske perspektiv på, hvordan arbejdet har ændret karakter og hvilken betydning ændringer i arbejdet har for identitetsdannelse, ulighed og balancen mellem arbejdet og familieliv. Det økonomiske perspektiv retter blikket mod udbud, efterspørgsel og løndannelse og belyser arbejdsmarkedets betydning for opfyldelse af centrale økonomiske mål. Det politiske perspektiv belyser det skifte, der er sket i dansk arbejdsmarkedspolitik, hvor balancen i flexicurity-modellen forskydes fra velfærd til fleksibilitet og øget arbejdsudbud. Endelig undersøger bogen samspillet mellem den danske model og arbejdsmarkedet i EU med arbejdskraftens fri bevægelighed.

Kan de særlige karakteristika ved det danske arbejdsmarked overleve?