øvrigt af indholdsfortegnelsen i denne bog.

»Arbejdsrettens almindelige del« behandler reglerne om virksomheders, medarbejderes og faglige organisationers pligter og rettigheder i forhold til hinanden.

Bogen dækker generelle emner som arbejdsretsvidenskabens stilling, arbejdsrettens ideologi, lønmodtager- og arbejdsgiverbegrebet, arbejdsmarkedsorganisationerne, arbejdsrettens kilder og principperne for prioritering af samme, tvisteløsningssystemerne og den internationale og komparative arbejdsrets problemer.