i miljøer med andre arbejdsformer og vilkår. Det er ikke bare blevet nemmere at handle på tværs af grænser; informationer om virksomhedernes arbejde rejser også hurtigere og nemmere til medier, kunder, interessenter og aktivister. Bogen går tæt på CSR, både som begreb og praksis og det undersøges, hvordan CSR forstås i forskellige miljøer og på forskellige tider.Gennem interviews, feltarbejde og arkivstudier kommer vi tæt på virksomhedernes CRS-arbejde. Vi følger også, hvordan begrebet CRS i en dansk og international kontekst har fået ny mening og betydning, og det diskuteres, om CRS er et nyt koncept eller "gammel vin på nye flasker". Bogen henvender sig til virksomhedsledere og -konsulenter samt til undervisere, studerende og forskere inden for organisation og virksomhedsledelse. "Sjældent er CRS blevet så præcist koblet til de sociale sammenhænge, hvor det dukker op og får konsekvens. Roepstorff er med denne bog kommet med et betydningsfuldt bidrag til forståelsen af CSR som en praksis ikke isoleret fra andre sociale strukturer, men filtret ind i dem" (Mette Morsing, professor og leder af Center for Corporate Social Responsibility, CBS)  "Bogen bidrager overbevisende til CSR, samfundsvidenskab, ledelsesteori og etnologi/kulturvidenskab på flere måder- For det første bidrager den til samfundsvidenskab og ledelsesteori ved at opløse dikotomien mellem økonomi og etik. For det andet demonstrerer den på enestående vis, hvordan etnologi kan bidrage med vigtige vinkler i forståelse for og forklaring på nutidige fænomener såsom CSR i arbejds- og virksomhedsliv." (Christer Eld, leder af Institutionen for Service Management, Lund Universitet) ANNE K. ROEPSTORFF er adjunkt på Center for Corporate Social Responsibility, Copenhagen Business School. Hun er cand.mag. i etnologi og kommunikation fra Københavns Universitet, og ph.d. fra Institut for Ledelse, Politik & Filosofi, CBS og Socialforskningsinstituttet. Hun har forsket i CSR siden 2000 og fungerer som CSR-konsulent for både private og offentlige organisationer.