Denne 8. udgave af Dansk Funktionærret giver i lighed med tidligere udgaver en objektiv og grundig gennemgang af de centrale rettigheder og forpligtelser, som parterne påtager sig i et ansættelsesforhold.
Bogen har siden første udgave udkom for 50 år siden været tænkt som en let tilgængelig fremstilling af funktionærretten og et redskab for alle, der beskæftiger sig med funktionærretlige spørgsmål.
8. udgaven behandler og systematiserer en betydelig mængde såvel trykte som utrykte afgørelser fra danske domstole og EU-domstolen inden for såvel klassiske funktionærretlige emner som nye væsentlige områder af betydning for funktionærer.
Bogen beskriver de centrale regler og nyeste udvikling inden for bl.a.:
Funktionærlovens grundprincipper
Funktionærlovens område
Ændringer i funktionærforholdet
Sygdom og andet fravær
Variable lønformer (provision-, bonus- og aktiebaserede ordninger m.v.)
Loyalitets- og troskabspligt
Misligholdelse
Ligebehandling og forskelsbehandling (handicap, alder m.v.)
Funktionærforholdets ophør
Konkurrence- og kundeklausuler m.v.
Målgruppe
Bogen er tænkt som en håndbog og kan anvendes af ikke kun af jurister, men enhver, der beskæftiger sig med ansættelsesretlige spørgsmål.
Om forfatterne
Danielle Buhl har i en lang årrække beskæftiget sig med ansættelsesret som speciale. Hun arbejdede sammen med H.G. Carlsen indtil hans død i 2001. Jeppe Høyer Jørgensen er advokat og har også i en årrække beskæftiget sig med ansættelsesret som speciale.
Vi er endnu ikke stødt på en boganmeldelse af 'Dansk funktionærret' i de 454 aviser, blogs og andre medier, vi har fulgt siden 2010. Men vi har fundet 107.307 andre anmeldelser af bøger.
