»De onde og de dumme« handler om den mest udbredte form for mobning på arbejdspladsen, nemlig når chefen udøver psykisk chikane mod sine medarbejdere. Bogen bygger på interviews og undersøgelser og beskriver bl.a.: Hvad gør destruktive ledere? Hvordan opleves det at være offer, og hvad kan ofret gøre? Hvad siger arbejdsmiljøloven om mobning? Hvorfor har sundhedsskadelige ledere råderum? Som nyt indeholder 2. udvidede og reviderede udgave afsnit om: At mobning kan forebygges på arbejdspladsen. Gennemgang af tre retssager: Hvorfor er det nærmest umuligt for ofre for destruktiv ledelse at vinde en retssag, uanset hvor dårligt de er blevet behandlet? Hvordan får ofre for destruktiv ledelse oprejsning som mennesker og som arbejdskraft? Er chefen psykopat? At mobning påfører ofret samme type eftervirkninger som tortur. I bogen indgår en række autentiske – og hårrejsende – beretninger fra danske arbejdspladser. De onde og de dumme henvender sig først og fremmest til ofrene for en destruktiv leder. Men bogen bør også læses af deres familier og kolleger, af folk i fagbevægelsen – og i øvrigt af dem, der mener, at chefer, som ødelægger deres medarbejdere, skal væk fra alle lederposter. Anne-Grete Jelstrup, 56 år, har gennem det meste af sin voksne tilværelse arbejdet på forskellige poster i fagbevægelsen. Var bl.a. i 15 år tillidskvinde på Den Kgl. Porcelainsfabrik og har arbejdet med arbejdsmiljø i SID i 7 år. I dag underviser hun indvandrere i arbejdsmarkedsforhold. Hans-Otto Loldrup, 56 år, var gennem 15 år redaktør i en fagforening. Har siden 1996 drevet eget forlag med udgivelser især inden for sundhedsområdet.