Denne bog udforsker en lignende visionær tilgang til, hvordan organisationer kan udvikle sig mod et mere sjælfuldt og formålsdrevet fællesskab uden traditionelle hierarkier.
Fremtidens organisation
af Frederic Laloux
Spar op til75 kr.
Bedste pris: 75,00 kr.Politik, økonomi, erhverv og jura
Den frie organisation
?/100
Billigst lige nu
75,00 kr.
hos williamdam.dk
Spar op til75 kr.
Bedste pris: 75,00 kr.Politik, økonomi, erhverv og jura
Den frie organisation
?/100
Billigst lige nu
75,00 kr.
hos williamdam.dk
Vælg udgave
Mof
Mofibo
Læs eller lyt hos Mofibo
Læs og lyt til denne og andre gode bøger i op til 20 timer for kr. 89 om måneden.
Mofibo giver også mulighed for 100 timers lytning for kr. 129 om måneden eller ubegrænset lytning for kr. 149 om måneden.
Tilmeld dig herover, download app'en og så er du i gang.
Forlagets beskrivelse
Ole Fogh Kirkeby skildrer den idealtilstand, han kalder Den frie organisation. Den frie organisation består af et arbejdende fællesskab båret af lidenskab, næstekærlighed, fokus på opgaven og den enkeltes arbejdsindsats. Ole Fogh Kirkeby forklarer, hvordan to modsatrettede principper kan styre en organisation:...
Ingen boganmeldelser ...Læs mere›
Vi er endnu ikke stødt på en boganmeldelse af 'Den frie organisation' i de 527 aviser, blogs og andre medier, vi har fulgt siden 2010. Men vi har fundet 118.483 andre anmeldelser af bøger.
8 bøger der minder om "Den frie organisation"
Redaktionen har været på overarbejde; vi har læst, skimmet, googlet, skændtes og AI'et for at finde en stak bøger, der ligner "Den frie organisation" i genre, tema, handling og/eller stemning.
Giver et inspirerende indblik i, hvad der sker, når man tør give slip på kontrollen og lade organisationen og lederskabet genfinde sig selv i frihed.
Organisationen blev sat fri, og lederskabet skulle genfindes
af Sune Knudsen
Ligesom den filosofiske tilgang til organisationen, ser denne bog på arbejdspladsen som en levende organisme præget af komplekse og dybe menneskelige processer.
Et psykodynamisk blik på levende organisationer
af Birgitte Bonnerup
Fokuserer på det mellemmenneskelige og relationelle, som er selve fundamentet for at opbygge det meningsfulde og næstekærlige fællesskab, du har læst om.
Relationer i organisationer
af Gitte Haslebo
En oplagt læseoplevelse for dig, der er interesseret i, hvordan man praktisk realiserer flade strukturer og øget selvorganisering i moderne virksomheder.
Mindre hierarki, mere ledelse
af Tobias Berggren Jensen
Dykker ned i samme fokus på lidenskab og det unikke menneskelige samspil, der kræves for at skabe performance på højeste plan gennem fælles passion.
Passionsledelse
af Allan Bæk
Her fortsættes tankegangen om at erstatte grådighed med passion og gavmildhed som de primære drivkræfter i et sundt og effektivt arbejdende fællesskab.
Unboss. Uddrag
af Lars Kolind
Her udforskes potentialet i at bryde med traditionelle roller for at skabe en mere frisættende ledelsespraksis, der understøtter den enkeltes indsats og engagement.
Frisættende ledelse
af Mads Ole Dall
