tæt sammenknyttet inderkreds. Denne inderkreds er relativt indadvendt, selv om den ikke kan kaldes lukket.

Analysen bygger på netværksteori og tager udgangspunkt i, at lederne af landets erhvervsvirksomheder er knyttet sammen som kolleger. En person, der sidder i flere virksomheders ledelser, er bindeled mellem sine kolleger i disse virksomheder. Sådanne kollegiale relationer fletter lederne i landets virksomheder sammen i lokale, landsomfattende og internationale netværk. Lederne udøver magt over deres egen virksomhed, og igennem deres kollegiale netværk kan de udøve indflydelse i større dele af det økonomiske liv.