og afdelinger virker som om, det hele er gået i stå, og humøret er som på en kirkegård.

Målinger viser, at sygefraværet, hvor man kan sammenligne institutioner og afdelinger direkte, kan svinge fra 3,7 dage pr. medarbejder pr. år til 38 dage pr. medarbejder pr. år. Hvorfor er det sådan?

Undersøgelser viser, at mellem 4-8% af den samlede medarbejderskare i offentlige og private danske virksomheder oplever sig mobbet regelmæssigt. Med 2,8 millioner mennesker i arbejde svarer det til mindst 100.000 mennesker, der går på arbejde med en knude i maven.

Regner man det direkte sygefravær ud og lægger det til, det koster at miste en medarbejder og ansætte en ny, samt tilføjer blot nogle få procent til effektivitetstab, kundeflugt mv., så koster mobning og dårligt psykisk arbejdsmiljø danske virksomheder mindst 20 milliarder kroner om året.

I denne bog giver Torbjørn Jørgensen gode råd til de mobbede og til ledelsen i virksomheder. For mobning SKAL man gøre noget ved. Man kan ikke være andet bekendt!