Nyere forskning viser, at effektive ledergrupper er afgørende for stærk implementering af beslutninger, integration af tværgående samarbejder og for at øge produktiviteten på vores arbejdspladser. Et banebrydende samarbejde mellem førende forskere og praktikere fra Norge og Danmark har undersøgt effektive ledergrupper i en Leadership Pipeline-optik (dvs. på forskellige lederniveauer) og sammenfattet den bedst funderede og mest praktiske viden fra de sidste fyrre års forskning i ledergrupper og beslutningsteam. Resultaterne er samlet i denne bog, som bl.a. viser, at disciplinen at sætte, drive og udvikle effektive ledergrupper kræver tre ting: · Et skarpt blik for de resultater, en ledergruppe kan og skal sikre – tilpasset det lederniveau, gruppen er på. · En intelligent ledergruppestruktur i organisationen med tydelige resultatkrav og klare formål. · En stærk forståelse for, hvordan der skabes effektive arbejdsprocesser og gode forudsætninger for ledergruppen – tilpasset topchefgrupper, mellemledergrupper eller frontlinjeledergrupper. Læs denne bog, hvis du vil have en teoretisk og praktisk introduktion til den nyeste viden med en række cases fra danske virksomheder. Oversat fra norsk af Tom Havemann (kapitel 1-16 i originaltitlen). Dansk bearbejdelse ved Claus Elmholdt og Thorkil Molly-Søholm.
Vi er stødt på 2 anmeldelser af bogen "Effektive ledergrupper" i de 485 aviser, blogs og andre medier, vi følger. Find citater, links og korte uddrag herunder.
83/100
JP
i Jyllands-Posten
anmeldt af Ulla Bechsgaard 14-06-2015
Glimrende bog – en genvej til hurtigt at blive en stærk leder
Ikke lagt online
83/100
BØ
i Børsen
anmeldt af Henrik Ørholst 20-01-2016
Skarp og velstruktureret
Succes i ledergrupperne
To nye bøger sætter fokus på ledergrupper, men med vidt forskellig succes. Mens "Ledelsestemaet gentænkt" er en indforstået og fersk omgang, står "Effektive ledergrupper" skarp og velstruktureret [Kort uddrag]