EU Labour Lawaf Ruth Nielsen

 • Et skift i fokus fra et ældre lag, hvor EU-arbejdsret primært blev set i et indre markeds perspektiv til et nyere lag, hvor EU-arbejdsret opfattes som en del af reguleringen af både det indre marked og de grundlæggende rettigheder, EU garanterer unionsborgerne i Den Økonomiske og Monetære Union

 • Et skift i fokus fra at se arbejdsret som en del af mange forskellige, separate retssystemer (nationale, EU-ret og international ret) til en ’one big-system model’, der omfatter de gensidigt sammenvævede arbejdsretssystemer på nationalt niveau i EU-medlemsstaterne, på EU-niveau og i den europæiske del af den internationale (folkeretlige) arbejdsret.

Preface

Kapitel 1. Introduction

Kapitel 2. Sources of EU Labour Law

Kapitel 3. Collective Labour Law: The Right to Organise, Collective Bargaining and Industrial Action

Kapitel 4. Information, Consultation and Participation

Kapitel 5. Free Movement of Workers and Union Citizens

Kapitel 6. Equality and Non-Discrimination

Kapitel 7. Employment Contracts and Employment Relationships

Kapitel 8. Restructuring of Businesses

Kapitel 9. Working Environment Law

Kapitel 10. Conclusion

Literature

List of Abbreviations

Table of Cases

Index