på innovation, kreativitet og oplevelser frem for på fysiske varer, hvis de skal overleve. Og kravene til medarbejdernes kreativitet og evner til at lede kreative processer vokser dag for dag.

Men hvordan ser mulighederne ud for de danske virksomheder? Har vi de kompetencer, der skal til for at blive medspillere på det kreative hold?

Følelsesfabrikken er den første bog om oplevelsesøkonomi på dansk. Bogens formål er få virksomhedernes øjne op for de utrolige muligheder, der ligger i oplevelsesøkonomien. Krydret med cases giver forfatterne et overblik over et komplekst landskab og viser vej igennem områder som forretningsprocesser, ledelse, eksport, megatrends og byudvikling og lægger op til diskussion om perspektiverne i oplevelsesøkonomien herhjemme.

Bogen sætter fokus på konkrete ledelsesmetoder og -udfordringer ved at tage fat på spørgsmål som:

- Hvordan kan man øge kreativiteten hos medarbejderne i skal slettes ikke-kreative virksomheder, der ikke har deres virke inden for oplevelsesindustrien? - Hvordan kan en virksomhed integrere designere og skabe oplevelsesprodukter? - Hvordan kan folk med kreative uddannelser, såsom designere og reklame- og filmfolk, hjælpe virksomheder med at planlægge kreative processer?

Bogens cases kommer bl.a. fra: IC Companys, DR, Randers Regnskov, Restaurant 1.th. og Hotel Skt. Petri