En bog til alle ledere, der står for at skulle ændre noget – stort som småt. Håndbogen hjælper forandringslederen med at styre sikkert gennem forandringsopgavens mange faser. Forfatterne viser, hvordan man sætter sig ind i og planlægger forandringsprocessen. Hjælper med at gribe mulighederne og håndtere udfordringerne i forandringen, mens processen står på. Giver redskaber til at evaluere og lære af processens successer og fejltrin, så forandringskompetencen i organisationen øges.
Vi er stødt på 1 anmeldelse af bogen "Forandringslederens håndbog" i de 454 aviser, blogs og andre medier, vi følger. Find citater, links og korte uddrag herunder.
83/100
JP
i Jyllands-Posten
anmeldt af Ulla Bechsgaard 22-07-2017
Nem at læse og at bruge
Teoretisk velfunderet, velskrevet og godt struktureret
Absolut den bedste håndbog, jeg har læst om forandringsledelse
Hold forandringsprocessen i live
Involvering, energi og motivation er afgørende for, at en forandringsproces kan gennemføres med succes, mener forfatterne til en ny håndbog for forandringsledere. [Kort uddrag]
