I bogen finder læseren inspiration til, hvordan man forbereder sig på de klassiske spørgsmål som f.eks.: ""Hvad er dine stærke og svage sider?"" Ved at arbejde med de typiske spørgsmål, der stilles, inden de bliver stillet, vil læseren kunne gå til samtalen med den selvtillid, som er resultat af at føle sig velforberedt.
Jobsamtaler er for vigtige til at være en gætteleg for begge parter. En god forberedelse giver værdifuld inspiration til at sætte ens personlige og faglige udvikling i perspektiv og giver både ansøgeren/medarbejderen og virksomheden et seriøst beslutningsgrundlag.
Ud over gennemgangen af de klassiske spørgsmål beskriver bogen de rammer, som virksomheder lægger for udvælgelse, medarbejdersamtaler og intern rekruttering. På den måde får læseren et indblik i, hvad sine/hendes svar bruges til, og hvordan de fortolkes.
Bogen indeholder mange skemaer, der hjælper læseren til at strukturere sine tanker og formulere sine egne svar på de vanskelige spørgsmål. Skemaerne kan downloades fra forlagets hjemmeside - www.fokus.dk - så læseren ikke behøver at gøre notater i selve bogen.
Vi er endnu ikke stødt på en boganmeldelse af 'Forbered dig til jobsamtalen' i de 454 aviser, blogs og andre medier, vi har fulgt siden 2010. Men vi har fundet 107.419 andre anmeldelser af bøger.
