Bogen beskriver herudover på en overskuelig og målrettet måde bl.a. virksomhedsoverdragelsesreglerne, arbejdsgiverens ledelsesret, ansættelsesforholdets etablering og afslutning, fritstilling og erstatning, regler om deltidsansættelse og tidsbegrænset ansættelse, forskelsbehandlingslovens regler, ligebehandling uanset køn mv., lønmodtagernes immaterielle rettigheder, funktionærretlig ugyldighed. Der er henvisninger til domme og kendelser, men kun i nødvendigt omfang.