Grethes plan virkede ikke og giver en ledelsesmæssig mavepuster
Ny og læseværdig ledelsesbog tager casebrugen til den ekstremer. Den er nemlig en jeg-fortælling fra Grethes perspektiv, basereret på reelle cases, som bogens to forskere og praktikere har arbejdet med. Fortællestilen og sproget gør bogen inspirerende at læse, og man fyldes af en fornemmelse undervejs af, at Grethe lige så godt kunne være en selv. Man kan let forstå hendes frustration og modløshed, når både chefer og medarbejdere beklager sig. [Kort uddrag]