Guru: Charles Handy - en britisk guruDe 20 største ledelseseksperter. Kapitel 8.af Henrik Ørholst
Charles Handy startede sin karriere som praktiker og lægger således stor vægt på, hvordan medarbejderne fungerer i en virksomhed. I bogen The Age of Unreason kategoriserer han medarbejdere i tre niveauer: kernemedarbejdere, kontraktmedarbejdere og løsarbejdere. Det er grundlaget i den type virksomhed, Handy kalder ”the shamrock organization” – trekløverorganisationen. I interviewet med e-bogens forfatter fortæller Handy blandt andet om sit fokus på loyalitet og tillid mellem medarbejdere og organisation.
Hvad siger de største guruer om ledelse? Små e-bøger med de største ledelseseksperters tanker om at udvikle organisationskultur, innovation og bundlinje. Gurubøgerne er en slags greatest hits i e-bogform – udvalgt af Henrik Ørholst, som er senior marketingstrateg hos PFA Pension, uddannet cand.oecon. fra Århus Universitet og forfatter. Han er derudover anmelder på Berlingske Tidende.
Vi er endnu ikke stødt på en boganmeldelse af 'Guru: Charles Handy - en britisk guru' i de 454 aviser, blogs og andre medier, vi har fulgt siden 2010. Men vi har fundet 107.672 andre anmeldelser af bøger.