Peter Drucker er selvlært managementguru og udgav sin første ledelsesbog i 1933, da han var blot 24 år gammel. Hans interesser spænder vidt med en uddannelse i jura og senere beskæftigelse med politik, filosofi, ledelse og samfundsvidenskab. Et af Peter Druckers ledelsesbegreber er MBO – ”management by objective” (målstyring), som handler om at få realiseret de ønskede resultater, fx ved at have et realistisk mål, som er synligt for alle medarbejderne. I dag er der spor af MBO i både medarbejdersamtaler og resultatløn.

Hvad siger de største guruer om ledelse? Små e-bøger med de største ledelseseksperters tanker om at udvikle organisationskultur, innovation og bundlinje. Gurubøgerne er en slags greatest hits i e-bogform – udvalgt af Henrik Ørholst, som er senior marketingstrateg hos PFA Pension, uddannet cand.oecon. fra Århus Universitet og forfatter. Han er derudover anmelder på Berlingske Tidende.