Helbredsoplysningslovenmed kommentareraf Preisler M

Loven om brug af helbredsoplysninger m.v. på arbejdsmarkedet trådte i kraft pr. 1. juli 1996. Hovedindholdet af loven er at regulere brugen af helbredsoplysninger på arbejdsmarkedet. Loven regulerer arbejdsgiverens mulighed for i forbindelse med ansættelse eller under en ansættelse at stille spørgsmål om en lønmodtagers helbred eller forlange, at lønmodtageren helbredsundersøges.

Der foreligger stadig stort set ingen retspraksis om loven, men ifølge Helbredsoplysningsrådets årsredegørelse for 1997/98, eksisterer der et behov for at få udbredt kendskabet til loven, selv om der fra organisationers og Arbejdsministeriets side er gjort en del i den henseende i form af udgivelse af forskellige publikationer. Denne bog søger at råde bod på dette.

Helbredsoplysningsloven med kommentarer er bygget op som en traditionel lovkommentar. I mangel af retspraksis bygger lovkommentaren primært på lovens forarbejder og bemærkninger, Gentestudvalgets betænkning nr. 1269/1994, samt Helbredsoplysningsrådets 2 årsredegørelser.