lederroller beskriver de temaer, en moderne leder skal holde i spil i forhold til sine medarbejdere. De 4 lederstile anviser grundlæggende måder at forholde sig til medarbejderne på, som lederen bør kunne veksle imellem. Med bogen i hånden kan lederen tilegne sig overblik og handlekraft. Og derved blive synlig og nærværende for sine medarbejdere.      ”Bogens tilgang til lederens dagligdag er forfriskende direkte og uden det store pompøse omsvøb, som en gang imellem opleves i bøger om ledelse. Der er en naturlighed, der giver indtryk af en stor indsigt i hverdagens udfordringer som leder. Skemaerne og opsummeringerne gør, at man hele tiden kan følge med og bidrager til en logisk opbygning af bogen.” James Høpner, Udviklingschef, DJØF     ”Det er lang tid siden, jeg har set så struktureret og let tilgængelig beskrivelse af det komplekse job, som det er at være leder i begyndelsen af det 21. århundrede” Lars Frederiksen, Administrerende direktør, Chr. Hansen A/S