kan hjælpe ledere med at forstå det ganske særlige, der er ved et coachingforløb, og vurdere, hvor parate de er til at give sig i kast med denne måde at udvikle sig på professionelt. Den beskriver de tre hovedelementer ved et coachingforløb – vurdering, udfordringer og støtte – og giver information om, hvordan en leder kan samarbejde med en coach i hvert af disse aspekter for at få mest muligt ud af coaching.