Hvordan vi taler, og hvordan vi handler af James G. March
?/100
Endnu ingen anmeldelser

Hvordan vi taler, og hvordan vi handlerLedelse i teori og praksisaf James G. March

Dette er kapitel 3 i Fornuft og forandring. Fornuft og forandring er en tankevækkende bog skrevet af en af organisationsteoriens helt store tænker James G. March.
James G. March diskuterer i denne bog myten om rationalitet og alternativerne hertil inden for en række forskellige temaer: ledelse, beslutningstagen, informationsbehandling, risikoadfærd, læring og udvikling.
Bogen består af en række artikler, udvalgt af forfatteren selv.
I bogen sætter James G. March spørgsmålstegn ved meget af det, vi normalt betragter som selvindlysende rigtigt og effektivt for ledere at gøre. Der er ikke længere grund til at tro, at en rationel handlemåde er det eneste fornuftige.
Andre handlemåder, der fx bygger på erfaring eller identitet, kan være både mere effektive og hensigtsmæssige. Det, ledere rent faktisk gør, er ikke per definition ringere end det, vi andre siger, de burde gøre.
Beslutningsprocesser og andre organisatoriske processer, der ikke følger et rationelt mønster, kan sagtens rumme både fornuft og orden. At visse ledere og organisationsformer får succes og vinder udbredelse, betyder ikke i sig selv, at disse ledere og organisationsformer er bedre end dem, der faldt fra i processen.
Denne 2. udgave af bogen indledes med et interview, hvor March fortæller om en række af de emner, der har optaget ham gennem hele forfatterskabet.
De bedste priser:
NetboghandlerPrisPris inkl. fragt
Bog&ide29,95
Hvordan vi taler, og hvordan vi handler af James G. March

Hvordan vi taler, og hvordan vi handler

Ledelse i teori og praksis

af James G. March

Ebog (pdf), 24 sider

ISBN: 9788759336601

Udgivet 21-04-2008 af Samfundslitteratur

Ingen boganmeldelser ...

Vi er endnu ikke stødt på en boganmeldelse af 'Hvordan vi taler, og hvordan vi handler' i de 496 aviser, blogs og andre medier, vi har fulgt siden 2010. Men vi har fundet 113.781 andre anmeldelser af bøger.