akademisk, kompliceret og kedelig, og at kreativitet er farverig, populistisk og utroværdig. De delagtiggør læserne i deres arbejde med at skabe innovative miljøer og fremme kreativitet.

Bogen beskriver, som den første i Danmark, præcis hvordan man kan arbejde med at gøre en organisation, virksomhed eller sig selv personligt mere innovativ. Det er et svært arbejde, og derfor anbefaler forfatterne en række redskaber og metoder, som er lige til at gå til.

Bogen er en uundværlig guide for enhver virksomhed, leder eller medarbejder, der ønsker at skabe innovation. Bogens mange eksempler gør den velegnet som innovationskogebog for både private og offentlige virksomheder.