faldgruber, og det kan være særdeles dyrt at tage fejl – ikke kun i kroner og ører, men også i menneskelige omkostninger.

 

3. udgave er opdateret bl.a. med den nye ferielov og GDPR. 

 

Bogen henvender sig til den studerende på BA-niveau og på HD/HA-niveau, der skal kende faget uden at specialisere sig i det. Den henvender sig også til praktikere, der i dagligdagen har berøring med arbejdsretten, f.eks. direktionssekretæren i den lille eller mellemstore virksomhed, teamlederen eller afdelingslederen, HR-chefen eller HR-partneren, som ønsker indsigt i og overblik over det arbejdsretlige felt.

 

CHRISTIAN LA COUR har tidligere været erhvervsorienteret advokat, men deponerede sin bestalling i 1982. Han var en årrække tilknyttet Dansk Arbejdsgiverforening og Industrifagenes Arbejdsgiverforening. Han har derefter haft ledende HR-stillinger i Det Berlingske Hus, SAS samt Danapak og senest arbejdet som arbejdsretsjurist hos Novo Nordisk A/S. Gennem sin karriere har Christian la Cour opbygget indgående kendskab til faget og håndteringen af arbejdsretten i virksomhedens dagligdag. Siden 1988 har han sideløbende undervist i arbejdsret både internt i virksomheder og på CBS og RUC, hvor han var ekstern lektor.

 

LARS JUEL ANDERSEN er uddannet advokat, psykolog, HD(O) og har en et-årig uddannelse i voksenpædagogik. Advokatbestallingen er deponeret. Han har undervist i over 20 år på CBS, Handelshøjskolecentret i Slagelse, Handelshøjskolecentret i Nykøbing F. Ingeniørhøjskolen i Ballerup, SDU og i Magisterforeningen i forskellige juridiske fag. Disse fag omfatter primært Erhvervsret, EU-ret og Arbejdsret. Han er for tiden ansat på CBS som ekstern lektor i faget Arbejdsret og underviser tillige i erhvervsret på HA.