KORT OM Opsigelse beskriver de forhold, der er vigtige for virksomheder at være opmærksomme på i forbindelse med opsigelse af et ansættelsesforhold.

KORT OM Opsigelse omhandler alle lønmodtager- og medarbejdergrupper, og beskriver de forhold en virksomhed, skal have fokus på lige fra før beslutningen om opsigelse gennemføres, selve opsigelsen og rettigheder og pligter i opsigelsesperioden.

Bogen tager udgangspunkt i de forskellige situationer, forskellige medarbejdergrupper og medarbejdere med særlig beskyttelse. Andre emner er f.eks.: Advarsel, bortvisning, opsigelsesvarsel, ferie og 120-dages-regel. Der sondres mellem opsigelser, der sker på grund af virksomhedens forhold, f.eks. driftsbetingede rationaliseringer og omstruktureringer og på den anden side, de afskedigelser, der har årsag i forhold hos den ansatte.

Bogen henvender sig til personer, der er uden større forkundskaber på dette område, og som ønsker en kort introduktion, basisviden og oversigt over de mest centrale love og regler i ansættelsesforholdet. Bogen er skrevet af ansættelsesretschef Flemming Dreesen og advokat Linda Rudolph Greisen – begge er en del af Dansk Arbejdsgiverforenings team af specialister i ansættelsesret.