er taget højde for ny regulering i forhold til blandt andet deltid, arbejdstid, ligestilling, diskrimination, ansættelsesbeviser og forældreorlov.

Som noget nyt får læseren også en indføring i forskellige lønmodtagergrupper på arbejdsmarkedet og de forskellige typer af regler og aftaler, der regulerer området.

Kort om Ret og pligt - fra ansættelse til afskedigelse er tænkt som en checkliste, og er derfor en god hjælp til virksomhedsejere og andre, der ansætter medarbejdere, men ikke har særlige forkundskaber på det ansættelsesretlige område.