""Den eneste virkelige og varige konkurrenceparameter for fremtidens virksomhed er læring og viden."" Peter F. Drucker

Lærende organisationer - erfaringer fra danske virksomheder beskriver fra en dansk synsvinkel, hvordan danske virksomheder forbereder sig på fremtiden og i praksis arbejder mod at blive lærende organisationer.

Bogens to forfattere, professor Steen Hildebrandt og virksomhedskonsulent Søren Brandi, giver både et bredt teoretisk og praktisk orienteret overblik over de begreber og modeller, der benyttes, når man taler om den lærende organisation. De giver deres bud på, hvad man kan lære af de seneste danske erfaringer til hjælp og inspiration i virksomhedernes daglige arbejde.

I bogen forklarer otte vidt forskellige - store og små, private og offentlige, traditionelle og virtuelle - organisationer de praktiske fremgangsmåder og processer, barrierer og faldgruber, de har erfaring med. De tegner otte meget varierede billeder af, hvad det vil sige at arbejde med den lærende organisation.

De otte virksomheder er: Lån & Spar Bank - LEGO - Danfoss - Tryg-Baltica - NetGuide Scandinavia - århus Amt - Niels Brock - Centralsygehuset i Næstved