til en afklaring, så resurserne kan bruges på det vigtigste i lærerjobbet: Professionel undervisning tilrettelagt for eleverne.

Bogen vil være et godt redskab for lærere og ledelse til at udvikle det samarbejde, der er både forudsætning for og led i moderne ledels.
Den vil ligeledes være et godt værktøj, hvis forholdene skal drøftes med kommunens løn- og personalekontor, idet henvisningerne til Kommunernes Landsforenings personaleadministrative vejledning er medtaget.

Som baggrund for udarbejdelsen af denne bog med dens mange kommentarer, skal oplyses, at Hans Henrik Olsen er konsulent i Danmarks Lærerforening.

Bogen følger i sit afsæt op på forlagets tidligere udgivelser af Kjeld Kierkegaards "Almene bestemmelser for lærere i folkeskolen" og Henrik Købers bog "Løn- og ansættelsesvilkår for lærere i folkeskolen".

I bogens opbygning er der lagt vægt på overskuelighed og hurtig adgang til ønskede oplysninger. Hovedparten af kommentarerne er anbragt ved de enkelte paragraffer og henviser bl.a. til aftaler, der har bestemmelser i tilknytning til emnet. Herudover er medtaget relevante bilag. Bogen afsluttes med et fyldigt stikordsregister med henvisninger til afsnit og sidetal.