fremragende ledere styrer efter. Lederskabskoden gennemgår og uddyber de fem regler for god ledelse: 1. Form fremtiden 2. Få tingene til at ske 3. Engager nutidens talentmasse 4. Opbyg den næste generation 5. Invester i dig selv De fem regler er lette er opliste – og straks sværere at efterleve umiddelbart. For nogle ledere vil reglerne falde naturligt, mens der er andre, der først må lære dem at kende. Til gengæld får man med bogen håndfaste og uddybede anvisninger til, hvordan man efterlever reglerne. Kodens fem regler kommer hele spektret rundt: strategi, implementering, talentudvikling, udvikling af menneskelige muligheder og lederens egen personligt udvikling. De fem regler skal derudover aktiveres, og det hjælper bogen også med! Bag de fem regler ligger et meget stort antal interviews, som forfatterne har foretaget. De har interviewet en lang række anerkendte topledere og ledelseseksperter for at uddrage essensen af god ledelse. Derved har de fundet frem til, at lederskabskoden repræsenterer 60-70% af det, der gør en leder fremragende. At beherske lederskabskoden er en forudsætning, at man er i stand til at opbygge effektivt lederskab!     ”Forfatterne til Lederskabskoden giver det første systematiske, lettilgængelige og sammenhængende billede af, hvad det vil sige at være en leder. Bogen giver en ramme og en metode til både at analysere og forbedre sig - den er essentiel for de, der gerne vil forbedre deres lederskabsevner.” - C. K. Prahalad, Paul and Ruth McCracken Distinguished University Professor, Ross School of Business ved University of Michigan