Målbar HR af Thomas Hedegaard Rasmussen
Spar op til39 kr.
Bedste pris: 190,00 kr.Politik, økonomi, erhverv og jura

Målbar HR

af Thomas Hedegaard Rasmussen

?/100
Endnu ingen anmeldelser
Billigst
Bog&ide
259,95 kr.
Gratis fragt til butik
1-3 hverdage
Gå til butik
williamdam.dk
226,00 kr.
Fragt 35,00 kr.
På lager
Gå til butik
CS Megastore
228,00 kr.
Fragt 39,00 kr.
4-5 dage
Gå til butik
Plusbog.dk
231,00 kr.
Fragt 39,00 kr.
1 - 3 hverdage
Gå til butik
Saxo.com
239,95 kr.
Fragt 39,95 kr.
1-2 hverdage
Gå til butik
Gucca
259,95 kr.
Fragt 39,95 kr.
1-3 dage
Gå til butik

Forlagets beskrivelse

Datadrevet/målbar HR handler om at arbejde systematisk, evidensbaseret og værdiskabende med HR. Det er ikke nogen mystisk eller kompliceret størrelse, og i denne bog  – den første på dansk om emnet – opfordres danske virksomheder til at gå i gang med at implementere tilgangen og derigennem sikre mere...

Ingen boganmeldelser ...

Vi er endnu ikke stødt på en boganmeldelse af 'Målbar HR' i de 527 aviser, blogs og andre medier, vi har fulgt siden 2010. Men vi har fundet 117.806 andre anmeldelser af bøger.

7 bøger der minder om "Målbar HR"

Redaktionen har været på overarbejde; vi har læst, skimmet, googlet, skændes og AI'et for at finde en stak bøger, der ligner "Målbar HR" i genre, tema, handling og/eller stemning.

Behovsbestemt HR-ledelse af Ann C. Schødt
En velskrevet guide til hvordan man bevæger sig fra blot at tale om medarbejdere som en ressource til rent faktisk at lede dem effektivt og behovsbestemt.
Behovsbestemt HR-ledelse
af Ann C. Schødt
HRM i praksis af Henrik Holt Larsen
Dette er det ideelle næste skridt for dig, der ønsker et bredere teoretisk fundament og et komplet landkort over HR som professionelt praksisfelt.
HRM i praksis
af Henrik Holt Larsen
Lønsomhed gennem HR - i et empirisk perspektiv af Jens Erik Nonbo
Her fortsættes fokus på den evidensbaserede tilgang til HR med fokus på, hvordan man skaber konkret økonomisk værdi gennem medarbejderudvikling og empirisk funderede metoder.
Perfekt partnerskab af Gitte Mandrup
Bogen adresserer udfordringen med at bringe HR-fagligheden i spil, så afdelingen skaber reel forretningsmæssig værdi frem for blot at være en administrativ funktion.
Perfekt partnerskab
af Gitte Mandrup
Performance management af Jens Linder
Denne bog går i dybden med moderne måling og styring af resultater, præcis som du så det præsenteret i arbejdet med de målbare succeskriterier.
Data af Simon Bentholm
Hvis du er fascineret af værdien i tal, udforsker denne bog, hvordan data er blevet det afgørende grundstof for moderne virksomheders generelle værdiskabelse.
Data
af Simon Bentholm
Bedre ansættelser af Victor Schmidt
Ligesom de konkrete cases i din læsning, tilbyder denne bog praktiske redskaber og metoder til at optimere de vigtige beslutninger omkring rekruttering og ansættelser.
Bedre ansættelser
af Victor Schmidt