Mindful ledelse – et værktøj til personlig udvikling også for stærke ledere
I Danmark bevæger mindfulness og meditation sig stille og roligt ind på ledelsesgangen. Et tema i ny bog er, hvordan egoet ofte fylder for meget hos ledere og gør, at de bliver så optaget af egne behov, at de ikke ser andres. De opfører sig krævende og selvcentreret, søger kontrol, er bange for at tabe magt, fordi de grundlæggende føler sig utilstrækkelige. Meditation og mindfulness kan øge selvindsigt og mindske frygt og afhængighed af ego. [Kort uddrag]