var ikke motiveret for opgaven. At en opgave giver mening er nemlig helt grundlæggende for motivationen til at gennemføre den.

Wilbek bliver tit spurgt, hvordan man motiverer sig selv eller andre. Det kræver selvindsigt, både i egne og andres værdier, ikke mindst hvis opgaven er at arbejde sammen med og inspirere andre. Det kræver fokus på opgaven, konkrete handleplaner og benhård prioritering.

I denne bog har Ulrik Wilbek samlet sine mange års erfaringer og arbejde med motivation af mennesker i forskellige sammenhænge. Det er en bred bog, der både henvender sig til den enkelte, der gerne vil flytte sig, og til alle dem, der skaber resultaer sammen med andre.