til at træffe en konsulent, som skal hjælpe dem med at udvikle den fjerde kompetence. I korthed lærer lederne sig selv at udnytte deres samlede livserfaringer. Og de indser til sidst, at der findes en vej til det gode lederskab. Men det kræver, at man starter med at være åben over for sig selv, ser med nye øjne på sit liv og sin personlighed og udvikler sin personlige kompetence.
Bogen indgår i en trilogi, som også omfatter bøgerne Myten om Motivation og Succesmyten. Tre bøger, som alle i fiktionsform behandler nøglespørgsmålene i dagens arbejdsliv.