Udforsker de svære valg og dilemmaer i karrierelivet. Den er ideel for dem, der søger en nuanceret forståelse af prisen for succes og ligestilling i hverdagen.
Kunsten at gøre karriere
af Jette Meier Carlsen
Spar op til181 kr.
Bedste pris: 89,95 kr.Politik, økonomi, erhverv og jura
Nej-klubben
af Brenda Peyser, Lise Vesterlund m. fl.
78/100
ifølge 8 anmelderebog.nu metascore
En af de bøger, som har skabt forandringer i mit liv
- Børsen
Billigst lige nu
89,95 kr.
hos Saxo.com
Spar op til181 kr.
Bedste pris: 89,95 kr.Politik, økonomi, erhverv og jura
Nej-klubben
af Brenda Peyser, Lise Vesterlund m. fl.
78/100
ifølge 8 anmelderebog.nu metascore
En af de bøger, som har skabt forandringer i mit liv
- Børsen
Billigst lige nu
89,95 kr.
hos Saxo.com
Vælg udgave
Sammenlign priser
williamdam.dk
237,00 kr.
Fragt 35,00 kr.
På lager
Gucca
259,95 kr.
Fragt 39,95 kr.
1-3 dage
Bog&ide
299,95 kr.
Gratis fragt til butik
1-3 hverdage
Saxo.com
264,95 kr.
Fragt 39,95 kr.
1-2 hverdage
CS Megastore
412,00 kr.
Fragt 39,00 kr.
4-5 dage
Forlagets beskrivelse
Mere end ti års banebrydende forskning afslører, at kvinder overalt er belastet med ikke-forfremmende arbejdsopgaver. Professorerne Linda Babcock, Brenda Peyser, Lise Vesterlund og Laurie Weingart dokumenterer, at kvinder oftere bliver bedt om og forventes at udføre disse opgaver. Denne ubalance efterlader...
kvinder overbebyrdede og bliver en stopklods for deres karriere. Det betyder også, at virksomheder mister indtægter og ikke udnytter deres største talenter.
Men sådan behøver det ikke være. "Nej-klubben" beskriver trin for trin, hvordan vi kan lave små, men vigtige ændringer, der omfordeler den samlede arbejdsbyrde. Med hårde data, personlige anekdoter fra alle slags kvinder og innovative råd fra Fortune 500-virksomheder viser denne bog os, hvordan vi fremmer kvinders karrierer og opnår ligestilling i det 21. århundrede.
Nej-klubbens medlemmer er Linda Babcock, professor i økonomi ved Carnegie Mellon University i Pittsburg, Pennsylvania, og forfatter til "Women Don’t Ask" og "Ask for It"; Brenda Peyser, som har haft lederstillinger inden for forretnings- og universitetsverdenen, senest ved Carnegie Mellon University; hvor hun var dekan ved Heinz College; Lise Vesterlund, professor i økonomi ved University of Pittsburg og leder af Pittsburg Experimental Economics Laboratory og Behavioral Economic Design Initiative; og Laurie Weingart, professor i organisationsadfærd og konstitueret uddannelseschef ved Carnegie Mellon University og prodekan ved Tepper School of Business. Deres fælles arbejde har været beskrevet i mange forskellige medier.
Men sådan behøver det ikke være. "Nej-klubben" beskriver trin for trin, hvordan vi kan lave små, men vigtige ændringer, der omfordeler den samlede arbejdsbyrde. Med hårde data, personlige anekdoter fra alle slags kvinder og innovative råd fra Fortune 500-virksomheder viser denne bog os, hvordan vi fremmer kvinders karrierer og opnår ligestilling i det 21. århundrede.
Nej-klubbens medlemmer er Linda Babcock, professor i økonomi ved Carnegie Mellon University i Pittsburg, Pennsylvania, og forfatter til "Women Don’t Ask" og "Ask for It"; Brenda Peyser, som har haft lederstillinger inden for forretnings- og universitetsverdenen, senest ved Carnegie Mellon University; hvor hun var dekan ved Heinz College; Lise Vesterlund, professor i økonomi ved University of Pittsburg og leder af Pittsburg Experimental Economics Laboratory og Behavioral Economic Design Initiative; og Laurie Weingart, professor i organisationsadfærd og konstitueret uddannelseschef ved Carnegie Mellon University og prodekan ved Tepper School of Business. Deres fælles arbejde har været beskrevet i mange forskellige medier.
8 boganmeldelserLæs mere›
Vi er stødt på 8 anmeldelser af bogen "Nej-klubben" i de 527 aviser, blogs og andre medier, vi følger. Find citater, links og korte uddrag herunder.
BØ
Børsen
Anmeldt af Henrik Ørholst 16. november 2023
Årets bedste ledelsesbøger 2023
Bogens vigtigste begreb er, at man skal undgå lorteopgaver, som ikke fremmer karrieren. Det kalder de med et pænere udtryk “Ikke-forfremmede opgaver”.
Ikke online
BØ
Børsen
Anmeldt af Henrik Ørholst
22. februar 2024
En af de bøger, som har skabt forandringer i mit liv
Sig nej, og få en bedre karriere
Fire kvindelige professorer fra fire amerikanske universiteter har skrevet “Nej-klubben”. En af forfatterne har danske rødder, Lise Vesterlund. Bogen er en oversættelse fra engelsk, og her er bogens afgørende svaghed. Den er amerikansk hele vejen igennem, men alligevel er der inspiration at hente. Også for mænd.
WA
Weekendavisen
Glimrende anmeldelse af Anne Sophia Hermansen — 17. februar 2023
Kaster lys over et skjult ligestillingsproblem
Kvinde kend din kamp
Kamp(ama)zoner . Tre bøger vil inspirere kvinder til at få mere ud af livet, karrieren og pengene. Det lykkes pænt meget af tiden.
JP
Jyllands-Posten
Anmeldt af Kristina Vaarst Andersen
18. februar 2023
En nyttig guide
Arbejdsopgaver, der dræber din karriere
På enhver arbejdsplads er der opgaver, som leder til forfremmelse og belønning, og ”lorteopgaver”, der bare skal løses, selvom ingen lægger mærke til eller belønner det. Bogen ”Nej-klubben” viser, hvordan man undgår at påtage sig mange ikke-forfremmende opgaver.
TT
Tid til Tanker
Anmeldt 25. juni 2023
En fantastisk indsigt at tage med sig i sit videre arbejdsliv. Alle burde læse den
IB
InsideBusiness
Anmeldt af Lilian Mogensen 13. april 2023
Alle kan lære af denne bog
Kvinder! Lær at sige nej til ‘lorteopgaver’ for at vælge de ‘karrierefremmende’
Fire kvindelige professorer starter en nej-klub, hvor temaet er at undgå de dårlige opgaver og i stedet satse på de karrierefremmende. Lær at sige nej til ”lorteopgaver” eller ”ikke-forfremmende opgaver” i bogen "Nej klubben. Et opgør med kvinders karriere-hæmmende arbejde," som får seks stjerner.
PI.
pov.international
Glimrende anmeldelse af Sofie Cairo — 21. marts 2023
Bør nå ud til alle private virksomheder og offentlige samfundsledere
Kvinde, lær at sige nej på arbejdspladsen!
Bogen Nej-klubben sætter fokus på fordelingen af ikke-forfremmende opgaver på arbejdspladsen. Hvem der planlægger sommerfesten, screener praktikanter og hjælper kolleger med deres arbejde, har nemlig betydning for, hvem der først får en lønforhøjelse og bliver forfremmet på arbejdspladsen.
BØ
Børsen
Anmeldt af Henrik Ørholst 16. november 2023
Årets bedste ledelsesbøger 2023
Bogens vigtigste begreb er, at man skal undgå lorteopgaver, som ikke fremmer karrieren. Det kalder de med et pænere udtryk “Ikke-forfremmede opgaver”.
Ikke online
BØ
Børsen
Anmeldt af Henrik Ørholst 22. februar 2024
En af de bøger, som har skabt forandringer i mit liv
Sig nej, og få en bedre karriere
Fire kvindelige professorer fra fire amerikanske universiteter har skrevet “Nej-klubben”. En af forfatterne har danske rødder, Lise Vesterlund. Bogen er en oversættelse fra engelsk, og her er bogens afgørende svaghed. Den er amerikansk hele vejen igennem, men alligevel er der inspiration at hente. Også for mænd.
WA
Weekendavisen
Glimrende anmeldelse af Anne Sophia Hermansen — 17. februar 2023
Kaster lys over et skjult ligestillingsproblem
Kvinde kend din kamp
Kamp(ama)zoner . Tre bøger vil inspirere kvinder til at få mere ud af livet, karrieren og pengene. Det lykkes pænt meget af tiden.
JP
Jyllands-Posten
Anmeldt af Kristina Vaarst Andersen
18. februar 2023
En nyttig guide
Arbejdsopgaver, der dræber din karriere
På enhver arbejdsplads er der opgaver, som leder til forfremmelse og belønning, og ”lorteopgaver”, der bare skal løses, selvom ingen lægger mærke til eller belønner det. Bogen ”Nej-klubben” viser, hvordan man undgår at påtage sig mange ikke-forfremmende opgaver.
TT
Tid til Tanker
Anmeldt 25. juni 2023
En fantastisk indsigt at tage med sig i sit videre arbejdsliv. Alle burde læse den
IB
InsideBusiness
Anmeldt af Lilian Mogensen
13. april 2023
Alle kan lære af denne bog
Kvinder! Lær at sige nej til ‘lorteopgaver’ for at vælge de ‘karrierefremmende’
Fire kvindelige professorer starter en nej-klub, hvor temaet er at undgå de dårlige opgaver og i stedet satse på de karrierefremmende. Lær at sige nej til ”lorteopgaver” eller ”ikke-forfremmende opgaver” i bogen "Nej klubben. Et opgør med kvinders karriere-hæmmende arbejde," som får seks stjerner.
PI.
pov.international
Glimrende anmeldelse af Sofie Cairo — 21. marts 2023
Bør nå ud til alle private virksomheder og offentlige samfundsledere
Kvinde, lær at sige nej på arbejdspladsen!
Bogen Nej-klubben sætter fokus på fordelingen af ikke-forfremmende opgaver på arbejdspladsen. Hvem der planlægger sommerfesten, screener praktikanter og hjælper kolleger med deres arbejde, har nemlig betydning for, hvem der først får en lønforhøjelse og bliver forfremmet på arbejdspladsen.
BØ
Børsen
Anmeldt af Henrik Ørholst 16. november 2023
Årets bedste ledelsesbøger 2023
Bogens vigtigste begreb er, at man skal undgå lorteopgaver, som ikke fremmer karrieren. Det kalder de med et pænere udtryk “Ikke-forfremmede opgaver”.
Ikke online
BØ
Børsen
Anmeldt af Henrik Ørholst
22. februar 2024
En af de bøger, som har skabt forandringer i mit liv
Sig nej, og få en bedre karriere
Fire kvindelige professorer fra fire amerikanske universiteter har skrevet “Nej-klubben”. En af forfatterne har danske rødder, Lise Vesterlund. Bogen er en oversættelse fra engelsk, og her er bogens afgørende svaghed. Den er amerikansk hele vejen igennem, men alligevel er der inspiration at hente. Også for mænd.
WA
Weekendavisen
Glimrende anmeldelse af Anne Sophia Hermansen — 17. februar 2023
Kaster lys over et skjult ligestillingsproblem
Kvinde kend din kamp
Kamp(ama)zoner . Tre bøger vil inspirere kvinder til at få mere ud af livet, karrieren og pengene. Det lykkes pænt meget af tiden.
JP
Jyllands-Posten
Anmeldt af Kristina Vaarst Andersen
18. februar 2023
En nyttig guide
Arbejdsopgaver, der dræber din karriere
På enhver arbejdsplads er der opgaver, som leder til forfremmelse og belønning, og ”lorteopgaver”, der bare skal løses, selvom ingen lægger mærke til eller belønner det. Bogen ”Nej-klubben” viser, hvordan man undgår at påtage sig mange ikke-forfremmende opgaver.
TT
Tid til Tanker
Anmeldt 25. juni 2023
En fantastisk indsigt at tage med sig i sit videre arbejdsliv. Alle burde læse den
IB
InsideBusiness
Anmeldt af Lilian Mogensen
13. april 2023
Alle kan lære af denne bog
Kvinder! Lær at sige nej til ‘lorteopgaver’ for at vælge de ‘karrierefremmende’
Fire kvindelige professorer starter en nej-klub, hvor temaet er at undgå de dårlige opgaver og i stedet satse på de karrierefremmende. Lær at sige nej til ”lorteopgaver” eller ”ikke-forfremmende opgaver” i bogen "Nej klubben. Et opgør med kvinders karriere-hæmmende arbejde," som får seks stjerner.
PI.
pov.international
Glimrende anmeldelse af Sofie Cairo — 21. marts 2023
Bør nå ud til alle private virksomheder og offentlige samfundsledere
Kvinde, lær at sige nej på arbejdspladsen!
Bogen Nej-klubben sætter fokus på fordelingen af ikke-forfremmende opgaver på arbejdspladsen. Hvem der planlægger sommerfesten, screener praktikanter og hjælper kolleger med deres arbejde, har nemlig betydning for, hvem der først får en lønforhøjelse og bliver forfremmet på arbejdspladsen.
8 bøger der minder om "Nej-klubben"
Redaktionen har været på overarbejde; vi har læst, skimmet, googlet, skændes og AI'et for at finde en stak bøger, der ligner "Nej-klubben" i genre, tema, handling og/eller stemning.
Denne bog fokuserer på de strukturelle barrierer, der holder kvinder tilbage. Perfekt for læsere, der ønsker at forstå de systemiske årsager til ulighed på arbejdspladsen.
Denne bog adresserer den følelsesmæssige pris ved altid at skulle præstere. Den taler til alle, der føler sig overbelastede af både ydre forventninger og indre pres.
Kunsten at leve som en hel kvinde i et halvt samfund
af Birgitte Baadegaard
Her løftes blikket til et samfundsøkonomisk perspektiv, der ligesom i 'Nej-klubben' ser på kvinders enorme økonomiske potentiale og værdi i et større billede.
Overskudskvinder
af Anne-Mette Barfod
Præcis som 'Nej-klubben' bygger denne bog på solid forskning og analyserer kønsdynamikker i erhvervslivet med et skarpt blik på vejen til succes.
Køn og karriere i akademia
af Margaretha Järvinen
Hvor 'Nej-klubben' tager fat på selve arbejdsbyrden, fokuserer denne bog på den økonomiske gevinst. En uundværlig guide til dig, der vil sikre dig den rette løn og anerkendelse.
Lønforhandling for kvinder
af Solveig Schmidt
En vigtig debatbog om vores syn på kvindelige ledere, der udfordrer vores forestillinger om køn og kompetence på samme måde, som man oplever det i 'Nej-klubben'.
Den store forskel
af Sophe Egede-Schrøder
Bogen her går i dybden med det usynlige arbejde, vi kender fra 'Nej-klubben', og undersøger, hvorfor visse opgaver og fagområder systematisk bliver undervurderet.
Kvindefag
af Dorthe Boe Danbjørg
