Nej-klubbenEt opgør med kvinders karriere-hæmmende arbejdeaf Brenda Peyser, Lise Vesterlund m. fl.

Årets bedste ledelsesbøger 2023

Bogens vigtigste begreb er, at man skal undgå lorteopgaver, som ikke fremmer karrieren. Det kalder de med et pænere udtryk “Ikke-forfremmede opgaver”. [Kort uddrag]

Sig nej, og få en bedre karriere

Fire kvindelige professorer fra fire amerikanske universiteter har skrevet “Nej-klubben”. En af forfatterne har danske rødder, Lise Vesterlund. Bogen er en oversættelse fra engelsk, og her er bogens afgørende svaghed. Den er amerikansk hele vejen igennem, men alligevel er der inspiration at hente. Også for mænd. [Kort uddrag]

Kvinde kend din kamp

Kamp(ama)zoner . Tre bøger vil inspirere kvinder til at få mere ud af livet, karrieren og pengene. Det lykkes pænt meget af tiden. [Kort uddrag]

Arbejdsopgaver, der dræber din karriere

På enhver arbejdsplads er der opgaver, som leder til forfremmelse og belønning, og ”lorteopgaver”, der bare skal løses, selvom ingen lægger mærke til eller belønner det. Bogen ”Nej-klubben” viser, hvordan man undgår at påtage sig mange ikke-forfremmende opgaver. [Kort uddrag]

Kvinder! Lær at sige nej til ‘lorteopgaver’ for at vælge de ‘karrierefremmende’

Fire kvindelige professorer starter en nej-klub, hvor temaet er at undgå de dårlige opgaver og i stedet satse på de karrierefremmende. Lær at sige nej til ”lorteopgaver” eller ”ikke-forfremmende opgaver” i bogen "Nej klubben. Et opgør med kvinders karriere-hæmmende arbejde," som får seks stjerner. [Kort uddrag]

Kvinde, lær at sige nej på arbejdspladsen!

Bogen Nej-klubben sætter fokus på fordelingen af ikke-forfremmende opgaver på arbejdspladsen. Hvem der planlægger sommerfesten, screener praktikanter og hjælper kolleger med deres arbejde, har nemlig betydning for, hvem der først får en lønforhøjelse og bliver forfremmet på arbejdspladsen. [Kort uddrag]