bliver mere og mere klart, hvor afgørende følelsesmæssig intelligens er for godt lederskab. Artiklerne i denne bog vil • lære dig at tage ansvar for dit humør og forstå, hvor meget det faktisk smitter. • vise, hvor stor en forskel fairness kan gøre i en proces. • lære dig at standse de dårlige beslutninger, du ubevidst træffer på et fejlagtigt grundlag. • gøre det klart, hvordan egenskaber som robusthed og agilitet kan hjælpe dig som leder og som menneske. • lære dig at håndtere de unge, men følelsesmæssigt umodne talenter på din arbejdsplads.