Selvom bogen grundlæggende er en lærebog i international projektledelse, gør det unikke farvekode-system den meget anvendelig som opslagsbog.

Denne bog om forandringsledelse, der er skrevet i samme lette stil som Projektledelse – Teori og praksis, er tænkt som hjælp til de projektledere og topledere, der står overfor at skulle ændre menneskers holdninger og adfærd. Hvor projektledelse handler om det der skal til for at opfylde projektets mål, så handler forandringsledelse om de mennesker der bliver påvirket af projektet og den forandring dette indebærer. 

Denne bog er den formelsamling der understøtter bøgerne Projektledelse – Teori og praksis, og Forandringsledelse og forandringskommunikation. 

Bogen indeholder 112 værktøjer. Dels de der er beskrevet i de to lærerbøger og dels en række andre værktøjer, som er gode at have ved hånden for en moderne, internationalt arbejdende projektleder.