til enn hva man tradisjonelt har antatt. Det har også etter hvert blitt stilt klare krav til arbeidsgivere når det gjelder å forebygge seksuell trakassering. For å øke leservennligheten og for å forsøke å synliggjøre de ofte subtile nyansene som kan avgjøre om noe er seksuell trakassering eller ikke, er det brukt en rekke eksempler. Boka er skrevet både som et verktøy for HR-medarbeidere og ledere, som en utlegning av gjeldende rett og som et bidrag til rettsutviklingen. Boka bidrar til å bringe klarhet i hva som er seksuell trakassering, og hva som ikke er det.