Mange virksomheder og organisationer udnytter ikke deres erfarne medarbejderes ressourcer. Medarbejderne kan føle, de er ´over the hill´, når de er blevet 35. Det betyder, at organisationerne går glip af den faglige ekspertise, erfarne medarbejdere har udviklet sammen med intuitive og sociale kvaliteter. Bogen beskriver veje til en bedre udvikling af danske virksomheder og organisationer, så alle får glæde af medarbejdernes kvaliteter og styrker.