Denne bog vil få dig til at tænke over muligheden for at lede dine kolleger, kunder, investorer, trosfæller, læsere ... Det er ikke let, men dog lettere, end du tror.
Der er sket en eksplosion i antallet af stammer verden over, for der skal kun to ting til at forme en stamme: en fælles interesse og...
en måde at kommmunikere på. Internettet og globaliseringen har gjort det sidste nemt, og derfor er stammer ikke længere udelukkende geografisk lokalt baserede. Det viser sig, at vi gerne vil være en del af ikke bare én, men flere stammer: Vi kan både være klimaforkæmpere, iPhone-fans, glødende tilhængere af en særlig hunderace såvel som en integreret del af miljøet omkring World of Warcraft eller ... eller ... Hvis vi bare får værktøjerne og adgangen til at være en del af stammen, og nogen gør det let for os. Vi vil gerne følge en stammeleder!
Alle stammer har brug for lederskab - nogle gange af én person, andre gange af flere, men behovet for fælleskab, vækst, nyt og forandring er væsentligt for alle stammer. En grundlæggende del af stammens identitet er respekt og beundring for stammens leder og de øvrige medlemmer. Der findes flokke, og der findes stammer. Flokke har ikke ledere. Og rigtig mange organisationer og virksomheder bruger deres tid på at markedsføre sig (bredt forstået) over for flokken. Smarte organisationer samler i stedet en stamme.
Bogen viser vejen til lederskab (som i Godins definition er forskelligt fra ledelse). Og det er her man kan få fif til at bevare stammens sammenhold og engagement, kende forskellen på at følge efter og bakke op, finde ud af, hvad forskellen på religion og tro er, finde ud af, hvordan man får ting til at ske - frem for at lade dem ske for én ...
Vi er endnu ikke stødt på en boganmeldelse af 'Stammeleder' i de 527 aviser, blogs og andre medier, vi har fulgt siden 2010. Men vi har fundet 117.809 andre anmeldelser af bøger.
