er spørsmål som besvares i denne boken, som illustrerer problemstillingene med praktiske eksempler og saker fra domstolene. Forfatteren gir en rekke råd basert på faktiske saker, og det er vedlagt eksempler på dokumenter som kan brukes under sykefraværsoppfølgingen. Siden boken ble utgitt første gang i 2011, er det skjedd en rekke endringer i lovverket, og boken kommer derfor i ny og oppdatert versjon med blant annet et nytt kapittel om oppsigelser på grunn av mangelfullt arbeid. Boken er nyttig for både arbeidsgivere, arbeidstakere og fagforeninger. Nicolay Skarning er partner og leder av arbeidslivsavdelingen i Kvale Advokatfirma. Han har bred prosedyreerfaring fra domstolene og fra arbeidsretten.