år og en rigtig god fodboldmålmand. Det er helt naturligt, at han er blevet udpeget som målmandstræner for de andre (yngre) målmænd i klubben. Daniel har ingen ledererfaring og instruerer, som han selv gerne vil instrueres. Nogle gange løber han ind i, at nogle bliver kede af det eller sure – men han er faktisk ikke helt sikker på hvorfor. Daniel skal selvfølgelig have en håndsrækning! Hvis han læste Teenagechefen – Håndbog for unge ledere, ville han finde ud af, at der er forskellige måder at instruere på, og at man kan kommunikere på forskellige måder med forskellige mennesketyper for at få det bedste ud af dem. Uanset hvilken sportsgren eller fritidsaktivitet de unge ledere beskæftiger sig med, er det afgørende, at de formår at motivere og give retning for deres hold og gruppe. Med Teenagechefen i hånden får de unge adgang til viden om og værktøjer til, hvad man kan gribe og gøre med, når man skal lede andre mennesker. Teenagecheferne (og deres mentorer) kan læse om personlighedstyper, coaching, konflikthåndtering, knivskarp kommunikation m.m. Og bogen giver mange eksempler og cases, så det bliver tydeligt, at der er mere end én måde at gøre tingene på, når man er (teenage)chef, og at der er mange værktøjer at bruge.