under den synlige virksomheds bygninger og produkter.

Videnkapital - Sådan måles og udvikles viden og kompetence i virksomheden værdisætter aktiviteter, som typisk først påvirker regnskabsresultatet flere år senere. Forfatterne beskriver, hvorfor viden er et til stadighed mere vigtigt aktiv, og hvordan videnkapital kan gøres op i:

- Humankapital, der er kombinationen af viden, kultur, filosofi, færdigheder, nytænkning og kvalifikationer hos medarbejderne.

- Strukturkapital, der består af IT-systemer, organisationsstruktur, patenter, varemærker og kunderelationer.

Leif Edvinsson er blandt verdens førende eksperter i videnkapital. Som koncerndirektør for videnkapital i den svenske forsikringskoncern Skandia præsenterede han i 1995 verdens første videnregnskab. Hans medforfatter, Michael S. Malone, er en anerkendt amerikansk erhvervsjournalist.

Bogen gør på baggrund af erfaringerne i Skandia op med utilstrækkelighederne i de traditionelle, tilbageskuende regnskabsmetoder og viser nye veje. Samtidig giver den konkrete, praktiske forslag til hvilke elementer, der skal indgå i videnregnskabet, og hvordan alle typer af virksomheder kan arbejde med denne nye målestok med fokus på: den finansielle side af virksomheden - mennesket i virksomheden - kunder - forretningsprocesser - fornyelse og udvikling.