anvendt teori og metode. Det vil sige, at man lærer at forstå retsgrundlaget for et ansættelsesforhold og forstå praksis på det arbejdsretlige område samt udviklingen inden for dette område. Formålet med bogen er, at den studerende opnår kompetence til at medvirke ved forebyggelse og løsning af arbejdsretlige problemstillinger mellem virksomhed og medarbejdere. Målgruppen er såvel ikke-jurister som jurister, der ikke tidligere har specialiseret sig inden for personaleretten. Denne lærebog er tilpasset den mundtlige eksamen ved akademiuddannelsen, hvor den studerende afleverer et case-oplæg, der skitseres et virkelighedsnært scenarie eller en problemstilling i form af en konkret, personlig jobrelateret udfordring.