FOSS.

I fokus for erindringerne er, hvad Nils Foss selv har fået med fra tidligere generationer, og hvilke krav der stilles til en leder – ifølge Foss er det ikke nødvendigvis de mest intelligente mennesker, der er de bedste ledere; det er derimod dem, der er gode til at lytte, analysere og tage beslutninger – i god kontakt med deres medarbejdere. Endelig lægger han vægt på betydningen af de mange små og store familiedrevne virksomheder, hvis vækst og innovation Danmark skal leve af i fremtiden.

I bogen fortæller Nils Foss om de seks hovedregler, han selv har anvendt som sin tilgang til ledelsesarbejdet: Rettidig omhu, Et ord er et ord, Management by walking, Spørg og lyt til svaret, Arbejdsglæde samt Uddelegering.

ANMELDERNE SKREV
"At fortælle historier er en måde at give viden videre til næste generation, og Nils Foss gør det rigtig godt. Han har meget iværksætter-og ledelseserfaring at trække på (...) Niels Foss er en god fortæller, og han har nogle markante holdninger til, hvad god ledelse er."
- 4 stjerner, Jyllands-Posten

"En bog, du bliver klogere af!"
- Elle

"...det er en smuk og velskrevet bog, der tegner et billede af et levet, dedikeret og intenst liv som erhvervsleder."
- Kristeligt Dagblad