Skildrer en idealtilstand af passion og fællesskab, der giver et konkret bud på den sjælfulde organisation, som mange læsere drømmer om at skabe.
Den frie organisation
af Ole Fogh Kirkeby
Spar op til110 kr.
Bedste pris: 249,00 kr.Politik, økonomi, erhverv og jura
Fremtidens organisation. Illustreret
66/100
ifølge 2 anmelderebog.nu metascore
Burde være pligtlæsning for enhver, som ønsker at beskæftige sig professionelt med ledelse
- Anmeldt bog
Billigst lige nu
249,00 kr.
hos Booktok
Spar op til110 kr.
Bedste pris: 249,00 kr.Politik, økonomi, erhverv og jura
Fremtidens organisation. Illustreret
66/100
ifølge 2 anmelderebog.nu metascore
Burde være pligtlæsning for enhver, som ønsker at beskæftige sig professionelt med ledelse
- Anmeldt bog
Billigst lige nu
249,00 kr.
hos Booktok
Vælg udgave
Sammenlign priser
Plusbog.dk
249,00 kr.
Fragt 39,00 kr.
3 - 5 hverdage
williamdam.dk
274,00 kr.
Fragt 35,00 kr.
På lager
Saxo.com
274,95 kr.
Fragt 39,95 kr.
1-2 hverdage
Gucca
289,95 kr.
Fragt 39,95 kr.
1-3 dage
Bog&ide
329,95 kr.
Gratis fragt til butik
1-3 hverdage
CS Megastore
340,00 kr.
Fragt 39,00 kr.
4-5 dage
Forlagets beskrivelse
Det opløftende budskab i bogen Fremtidens organisation har givet genklang hos læsere i hele verden. De har – en samtale ad gangen – gjort det til et sandt mund til mund fænomen. Bogen har hjulpet med at ændre samtalen fra, hvad der er galt med dagens form for ledelse til, hvad der er muligt....
2 boganmeldelserLæs mere›
Vi er stødt på 2 anmeldelser af bogen "Fremtidens organisation. Illustreret" i de 527 aviser, blogs og andre medier, vi følger. Find citater, links og korte uddrag herunder.
A
Anmeldt bog
Glimrende anmeldelse — 29. juli 2018
Burde være pligtlæsning for enhver, som ønsker at beskæftige sig professionelt med ledelse
IB
InsideBusiness
Anmeldt af Sofie Lindgaard Breum 8. maj 2018
Fremtidens organisation har 16.000 medarbejdere, milliardomsætning og ingen ledere
’Fremtidens organisation’ er en velskrevet bog om organisationers udviklingstrin – og hvordan en organisation kan have 16.000 medarbejdere, en milliardomsætning og ingen ledere.
A
Anmeldt bog
Glimrende anmeldelse — 29. juli 2018
Burde være pligtlæsning for enhver, som ønsker at beskæftige sig professionelt med ledelse
IB
InsideBusiness
Anmeldt af Sofie Lindgaard Breum 8. maj 2018
Fremtidens organisation har 16.000 medarbejdere, milliardomsætning og ingen ledere
’Fremtidens organisation’ er en velskrevet bog om organisationers udviklingstrin – og hvordan en organisation kan have 16.000 medarbejdere, en milliardomsætning og ingen ledere.
A
Anmeldt bog
Glimrende anmeldelse — 29. juli 2018
Burde være pligtlæsning for enhver, som ønsker at beskæftige sig professionelt med ledelse
IB
InsideBusiness
Anmeldt af Sofie Lindgaard Breum
8. maj 2018
Fremtidens organisation har 16.000 medarbejdere, milliardomsætning og ingen ledere
’Fremtidens organisation’ er en velskrevet bog om organisationers udviklingstrin – og hvordan en organisation kan have 16.000 medarbejdere, en milliardomsætning og ingen ledere.
8 bøger der minder om "Fremtidens organisation. Illustreret"
Redaktionen har været på overarbejde; vi har læst, skimmet, googlet, skændtes og AI'et for at finde en stak bøger, der ligner "Fremtidens organisation. Illustreret" i genre, tema, handling og/eller stemning.
Provokerende og inspirerende bog, der udfordrer fastgroede vaner og viser en vej ud af bureaukrati mod en mere agil og meningsfuld organisation.
Kolind Kuren
af Lars Kolind
En revolutionerende bog, der sætter spørgsmålstegn ved traditionel ledelse og viser, at passion og formål kan drive organisationer bedre end profit.
Unboss. Uddrag
af Lars Kolind
En ærlig fortælling om at afprøve radikal selvledelse, der giver et levende indblik i de muligheder og udfordringer, som en ny organisationsform indebærer.
Organisationen blev sat fri, og lederskabet skulle genfindes
af Sune Knudsen
Præsenterer en integreret tilgang til ledelse, der hjælper organisationer med at modnes og finde en mere helstøbt og menneskecentreret form.
Hele løsninger for hele mennesker
af Laurel A. Ross
En praktisk guide til at skabe forandring gennem anerkendelse og fokus på det, der giver liv – en metode der understøtter den positive organisationsudvikling.
Håndbog i anerkendende udforskning
af David L. Cooperrider
Vis, hvordan storytelling kan skabe mening og forandring, ved at bruge fortællinger som et stærkt værktøj til at engagere og flytte mennesker.
Historier der flytter mennesker
af Karen Lumholt
Deler personlige erfaringer med dybe forandringsprocesser, der åbner for en ny bevidsthed i lederskab og organisationsudvikling.
Fortællinger fra U´et
af Steen Hildebrandt
