Øget globalisering, digitalisering og acceleration. Klimaforandringer og grøn omstilling. Stigende forventninger om medarbejderinddragelse, kreativitet og innovation kombineret med høje krav til effektivitet, dokumentation og målinger.

Udfordringerne, som møder ledere og medarbejdere i dag, er kolossale...

og komplekse. Vi har behov for at gentænke, hvordan vi relaterer os til hinanden og vores omgivelser – og restrukturere vores forhold til forbrug og vækst.

LEDELSE I SOCIALE PROCESSER tegner et realistisk billede af en brydningstid, som fundamentalt vil ændre den måde, vi hidtil har bedrevet ledelse på.

Bogens 12 kapitler peger på nye relationelle og bæredygtige ledelsesformer og sætter gang i diskussionen om, hvordan vi skal forholde os til de udfordringer inden for ledelse, organisering, samfund, økonomi og miljø, vi er på vej mod og allerede står midt i.

LEDELSE I SOCIALE PROCESSER er en bog til alle, der interesserer sig for at gentænke og udvikle ledelse i fremtiden, fx ledere, konsulenter, organisationspsykologer og forskere inden for ledelses- og organisationspsykologi.

LEDELSE I SOCIALE PROCESSER er redigeret af Lone Hersted og rummer bidrag af:

Steen Hildebrandt
Nikolaj Stegeager & Jakob Nørlem
Karina Solsø
Mette Vinther Larsen & Charlotte Øland Madsen
Lene Tanggaard
Hanne Dauer Keller
Reinhard Stelter
Dorina Gnaur
Line Revsbæk
Søren Frimann
Kenneth Mølbjerg Jørgensen
Lone Hersted

Én boganmeldelseLæs mere›

Vi er stødt på 1 anmeldelse af bogen "Ledelse i sociale processer" i de 527 aviser, blogs og andre medier, vi følger. Find citater, links og korte uddrag herunder.

Jyllands-Posten

Anmeldt af Mette Præst Knudsen 26. februar 2022

Jeg synes desværre ikke, bogen når i helt mål

Ledelsens allestedsnærværende udfordringer

Lone Hersted og bidragsydere starter ud på den helt store klinge, men ender i et mikrokosmos, hvor sammenhængen ender med at mangle. Desværre.

Ikke online

8 bøger der minder om "Ledelse i sociale processer"

Redaktionen har været på overarbejde; vi har læst, skimmet, googlet, skændes og AI'et for at finde en stak bøger, der ligner "Ledelse i sociale processer" i genre, tema, handling og/eller stemning.

Denne bog fanger den samme interesse for hverdagens rodede realiteter og viser, hvordan ledelse folder sig ud i de levende, menneskelige mellemrum.

Affektiv ledelse

af Lonni Hall

Denne bog komplementerer forståelsen af ledelse i en globaliseret og digitaliseret verden ved at kigge nærmere på de psykologiske dynamikker i komplekse organisationer.

Ledelsespsykologi

af Hanne Dauer Keller

Ligesom Ledelse i sociale processer dykker denne bog ned i, hvordan ledelse handler om at skabe mening i en ellers kompleks og uoverskuelig hverdag.

Strategisk ledelse som meningsskabende processer

af Mette Vinther Larsen

Her får du endnu flere perspektiver på, hvordan ledere kan navigere i en verden præget af usikkerhed, forandring og stigende kompleksitet.

Nye tendenser i organisation og ledelse

af Steen Hildebrandt

For læseren, der ønsker at gøre op med fortidens stive ledelsesformer, tilbyder denne bog en nødvendig balance mellem systemiske krav og menneskelige følelser.

Lederskabet i balance

af Louise Sparf

Hvis du er optaget af vigtigheden af relationer i moderne ledelse, vil du finde denne bogs fokus på fremtidens kernekompetencer yderst relevant.

Fremtidens leder

af Gitte Svanholm

Hvis du værdsætter den procesorienterede tilgang, vil denne grundige indføring i systemiske teorier give dig endnu flere praktiske værktøjer til din ledelse.

Systemisk ledelse - teori og praksis

af Thorkil Molly-Søholm

Denne bog fortsætter dialogen om det relationelle aspekt og fokuserer på at skabe værdi gennem bedre processer fremfor blot flere opgaver.

Strategisk relationel ledelse

af Carsten Hornstrup

Ledelse i sociale processer

Ledelse i sociale processer

Vælg udgave

Sammenlign priser

Forlagets beskrivelse

Én boganmeldelseLæs mere›

8 bøger der minder om "Ledelse i sociale processer"